採用情報

自己選択 / 自己責任

人生の中で、仕事に費やす時間は約10万時間と言われています。
起きている時間の半分以上を占めるその時間を、惰性で過ごすのか。
それとも、自らの意思で選び取るのか。

「なぜその仕事を選んだのか」に明確な答えを持たないまま働き続けることは、
人生の大半を他人の基準に委ねることと同じではないでしょうか。

社会の流れに合わせて進学し、時期が来たから就職する。
それ自体を否定するつもりはありません。
しかし、私たちはキャリアとは自分で選び、自分で責任を持つものだと考えています。

ひとつひとつの判断に覚悟を持ち、その選択を正解にするまでやり抜く。
それが、ヴェルスリッチの考える「働く」ということです。

仕事選びについて

大手企業に行けば、安心があります。
ブランド、研修、マニュアル、多くの上司たち。
誰でも一定の品質で仕事ができるように、仕組みが整っています。
完成された事業に入れば、顧客は集まり、大きな失敗も少ないでしょう。

しかし、あなたでなければならない仕事はありません。
その事業が伸びているのも、あなたのおかげではありません。

ベンチャー企業やスタートアップ企業に行けば、安心はありません。
ブランドもなければ、研修もマニュアルも整っていない。
頼れる上司の数も少なく、自分で考え、自分で動くしかない。
事業はまだ発展途上で、顧客も少なく、失敗のリスクも大きい。

しかし、自分の判断が会社の成長に直結します。
自分の仕事がサービスの質を決め、事業や顧客の未来を変える力を持つ。

どちらが良い・悪い、優れている・劣っている、ということはありません。
大切なのは、これらの違いを十分に理解した上で、
自らが身を置くステージを、自分の意思で選ぶことです。

私たちが向き合っているもの

日本の企業の99.7%は中小企業です。
その多くが、確かな技術と誇りを持ちながらも、人手不足や属人化という課題を抱えています。

私は中小製造業を営む家庭に生まれ、経営の現実を間近で見てきました。
また、多くの中小企業経営者と向き合う中で、日本の中小企業が持つ本当の強さと、
仕組み不足という現実の両面を肌で感じてきました。

「テクノロジー」と「ヒト」の両面から中小企業の可能性を最大化する。
それが、ヴェルスリッチの使命です。

省力化できることは徹底的に省力化し、その上で、人にしかできない価値を伸ばす。
テクノロジーだけでも、ヒトだけでもない。両方を掛け合わせる。
DX伴走支援と転職・採用支援を通じて、私たちはそれを実現します。

自分の力で事業を伸ばしたい。仕組みをつくる側に回りたい。
中小企業の未来に本気で向き合いたい。
そう思う方は、ぜひヴェルスリッチのドアを叩いてください。